為進一步營造職工隊伍學知識、比技術、重技能的良好學習氛圍，大力提高職工隊伍整體技術素質(zhì)，公司決定開展全員性崗位技能培訓工作。

要求如下：

1、各部門于9月30前制定出本部門今年第四季度職工崗位技能培訓計劃、目標并分解到月，制定職工崗位技能培訓獎勵辦法，經(jīng)分管總經(jīng)理助理、總師審閱簽字后報公司崗位技能考評委員會備案。


2、各部門崗位技能培訓工作及崗位技能培訓獎勵辦法必須在10月份全面實施。


 


3、公司職工崗位技能培訓考評委員會于9月底對各部門開展崗位技能培訓情況進行全面檢查、認定。


 


4、教培中心負責制定職工崗位技能培訓專項獎（月度獎金額度5％－10％）檢查、考核辦法。

5、公司領導、總經(jīng)理助理、總師的崗位技能培訓工作由總經(jīng)辦、人事部、教培中心負責組織落實。

                         


                          新鄉(xiāng)市森威振動機械有限公司


                                     2011年9月20日